こんにちは！
いよいよ今年もあと１ヶ月となりました！
私はXEN GROUPに勤めて19年目に突入していて、その間ずっと時間の流れが速いと感じながら過ごしていましたが、今年は更に輪をかけて「こんなに1年間があっという間だった年は無い💦」と思うくらいの速さでした😆
忙しい12月、年末年始、体調を整えながら頑張りたいと思っています。
みなさんも気をつけてくださいね😁
さて今日は、先日、弊社のモンゴル人社員ドルジさんが取材を受けましたので、その様子をご紹介しますね！
以前のドルジBlogを見ていない方は、こちらも是非ご覧ください👇
今回は、就職活動をしている学生さん向けに香川県が発刊している「香川県企業ガイドブック」の取材でした。
令和元年版から5年ぶりに改訂版が作られるとのことで、5年前の情報を見ると、「んーー、この時代ね！😆」
はじめに、社長から現在の事業内容や、注力していることについての話がありました。
もちろん、現在は「Water Stability System」製品によって、お客様が必要とする食品保存期間やクオリティを実現させることに注力しているという内容です。
第一段階の「X-Charge unit」だけでなく、次の段階で「X-Firm unit」も使用することで、更に高品質な食品保存が可能になったんですよ。と話すと、やっぱり「食べてみたい！」となりますよね😁
お二人とも、凍っていても食感や味、香りがあることに驚き、取材終わりには、解凍されていたものを食べて「生に戻ってる！」と驚いていました👏
今回、ドルジさんには「先輩社員からのメッセージ」と言うことで取材をお願いしました。
・入社のきっかけ
・部署
・業務内容
・将来の夢
・高畑社長の第一印象
などの質問に、日本語で、しっかりとした内容で答える様子に、またまたお二人とも感心していました😁
もちろんドルジさんの夢は母国モンゴルに「XEN-MONGOLIA」を作って、モンゴルの畜産品の価値を高くしたり、モンゴルに貢献したい。
高畑社長の第一印象は、「自分が思っていた”社長さん”のイメージとは違っていて、ユーモアがあって、笑顔が印象的でした」とのこと😁
また、業務の中で業者さんに見積もりを依頼したり発注したりで電話をかけることがあるのですが、「ドルジと申します」と言っても聞き取ってもらえないことが多く、「ド・ル・ジと申します」と言い直すことも多いというエピソードも話していました😅
実は弊社では積極的な新卒採用はしていないので、ドルジさんもご紹介いただき入社に至ったのですが、夢や目標を持って仕事に取り組んでいる姿にはいつも感心します。
取材が終わり、
「さっきの2人はドルジ君のことを感心してたね！」と声をかけると
「いえ、まだまだです😅」と😆
ドルジさん、好モンゴル青年です👍
